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亮剑总社长办公室卫生安全工作十项制度

2014-8-21 02:08| 发布者: 亮剑九州| 查看: 2340| 评论: 0

摘要: 亮剑总社长办公室卫生安全工作十项制度

 

 

 

一、         工作时间:(5—9月)夏季0900----1800

10—4月)冬季0900----1700

采取单休(助理轮流值班制)周六、日值班时间为1000----1600

二、         请假一天以内需要向办公室主任(或分社长)申请,请假一天以上需要向总社长申请。

三、         工作餐补贴200元每月,员工可自行安排烧制或者外卖。

四、         中午安排1小时的午休(吃饭)时间:1200---1300

五、         业务旺季,需要晚上加班,按照10元每小时计算薪水。

六、         卫生区划分:黄莹(负责厨房与卫生间) 、黄永梅(负责办公室与仓库)。

七、         每天上班前必须利用15分钟时间打扫卫生,然后上班。每天下班前必须利用15分钟时间打扫卫生,然后下班。

八、         所有办公室人员每周一向总社长提交周表一份,审核盖章,用于指导工作。

九、         离开办公区,最后一人必须关闭电源、窗户、反锁大门。

十、         不允许迟到、早退30分钟以上,否则视为旷工,扣罚50元每次。

 

以前文件与本制度相冲突的,以本制度为准,本制度适用于亮剑所有分社、站点参考执行,本制度公布之日启执行,本制度解释权归总社长办公室。

 

附注:20153月份开始总社长办公室将组织驻杭分社办事处、站点办事处实施联合集团办公。

 

 

 

杭州亮剑农产品专业合作社

2014822

 

 

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